近日，安康市市政设施管理处机关支部组织党员干部开展“晒承诺、看践诺”活动，并设立“党员承诺公开栏”。通过承诺公开，激励党员干部服务民生、奉献市政的自觉性，促使党员干部牢记承诺，自觉践接受群众监督。

为避免活动流于形式，该支部建立岗位责任制和考核奖惩机制，并对承诺内容、公开形式、考核奖惩提出要求。主要突出三大特点：一是承诺内容“实”。承诺内容结合岗位实际，有重点和亮点，重点是承诺本年度内向群众兑现的几件实事，亮点是在职能工作中有一项工作能够带动全处工作，为全处市政管理提升增光添彩；二是公开范围“广”。承诺不仅通过展板向处内职工公布，还将通过电子显示屏、网站等形式接受更大范围的群众监督；三是践诺考评“严”。该支部对党员公开承诺季度进行一次督查，半年进行一次领导点评，年终进行群众评议，考核评比。评比结果作为干部晋升、评先评优的重要依据。