旬阳县住建局坚持以加强干部作风和效能建设为抓手，着力提高行政效率、优化服务水平，将效能建设作为助推剂和催化剂，采取切实可行的措施，有效地促进了住房和城乡建设工作的全面发展。 

深化认识，增强责任。住建局不断强化对干部作风和机关效能建设的组织领导，进一步充实了领导力量和工作班子，明确细化成员分工，强化工作责任，细化工作目标，明确时间进度，抓好各项工作的落实，切实推进效能建设工作。 

自查自纠、谋划改进。围绕“作风建设年”第四阶段工作安排，对照中央八项规定和省市县关于作风建设的新部署、新要求，结合住建系统工作特点，制定印发了《关于进一步加强作风建设的实施意见》，强调了规范工作行为的“四个不准”和为民服务的“五个一”、“五个不让”的执行力度，同时，局领导班子成员及中层干部联系自身思想作风、工作作风和生活作风，切实开展自查自纠，结合问题制定了具体整改措施，狠抓整改落实。

完善制度，强化管理。进一步完善了党委议事规则、重点岗位廉政提醒谈话制度，党务、政务、财务公开等制度、服务承诺制度、首问责任制度、信访接待制度、督查督办制度等10余项制度，强化管理，规范机关干部行为，提升服务质量。 

加强监督，提高效能。为进一步促进干部作风转变和机关效能提升，县住建局聘请了包括人大代表、政协委员、服务对象共9名行风监督员，加强依法行政、廉洁行政的监督，局党政办每周对各股室落实局长办公会、周例会安排工作情况进行通报，不定期对工作作风和工作纪律执行情况进行明查暗访，确保住建系统干部作风建设工作取得实效。