石泉县住建局以“作风转变年”活动为契机，积极建设学习型、服务型、创新型、务实型、廉洁型“五型”机关，争做“五型”干部，不断深化机关作风建设，进一步树立“为民、务实、清廉”的住建干部新形象。

建设学习型机关，争做学习型干部。建立健全学习制度，完善学习激励机制，把“述学”、“评学”、“考学”情况列入党员民主评议、干部选拔任用的重要内容，切实推动机关学习的经常化、制度化、规范化。继续深化“人人讲课，周周抽答”活动，推动完善党组织集体学习和党员干部个人学习相结合的学习制度，形成浓厚的学习氛围。通过开展辅导讲座、专题培训、岗位练兵、技能竞赛等活动，使党员干部业务素质和服务技能有了明显提高，住建工作有序推进。

建设服务型机关，争做服务型干部。强化服务中心、服务基层、服务群众意识。把推动住建党建工作统筹发展作为重要内容，深入开展干部服务新农村建设“三亮三比三评”活动，积极为群众办实事、办好事。建立健全服务制度，完善服务机制，坚持推行首问责任制、服务承诺制、一次性告知制、限时办结制等制度，规范服务内容、标准、职责。改进服务手段,简化各种行政审批程序，提高工作效率和服务水平。

建设创新型机关，争做创新型干部。增强创新意识，在理清工作思路、完善工作机制、改进服务方式、提高行政效率等方面创造性地开展工作。坚持在学习和实践中创新，不断发现新情况、探索新规律、解决新问题。建立完善创新激励机制，把创新实效列入干部考核考察的内容，营造浓厚的创新工作氛围,创新工作不断推进。

建设务实型机关，争做务实型干部。强化务实意识和效益观念，坚持讲实话、办实事、鼓实劲、重实效、创实绩。积极撰写有质量的调研报告，促进工作落实。加强制度建设，进一步完善工作体制机制，简化机关行政审批工作程序，严格控制会议规模和数量，精简各类文件，大力倡导文明节俭之风，降低行政成本。机关建设呈现出“风清气正”的和谐局面。

建设廉洁型机关，争做廉洁型干部。深入开展党纪政纪条规教育、案例警示教育和反腐倡廉宣传教育活动，营造学廉、崇廉、守廉、倡廉的环境氛围。深入开展廉政文化进机关活动，进一步规范领导干部从政行为，严格落实党风廉政建设责任制，贯彻落实“三重一大”规定。积极推进党务、政务公开，强化监督检查，严肃查处影响机关效能，损害机关形象人和事，严格责任追究。