今年以来，平利县住建局以打造廉洁、高效、务实机关为目标，创新思路，坚持“四抓”，扎实有力的推进了全系统反腐倡廉工作。

一抓领导机制。局党委高度重视党风廉政建设，把党风廉政建设工作列入重要议事日程，坚持做到安排工作时部署党风廉政建设，处理问题时想到党风廉政建设，检查工作时听取党风廉政建设，评价干部时纳入党风廉政建设。把党风廉政建设和住建各项工作紧密结合，做到同部署、同落实、同检查、同考核。认真落实“一岗双责”和“五个一”的要求，层层分解落实党风廉政建设工作任务，单位主要领导分别与局机关各股室、局属事业单位负责人签订了党风廉政目标责任书，组织健全，任务落实，目标明确，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、班子成员共同抓，一级抓一级、层层抓落实的工作新格局。

二抓制度落实。在全面落实各项廉政制度的基础上，结合住建部门实际，着重在管人、管事、管物方面建章立制。分别制定了《平利县住建局工作运行及管理制度》，重新完善了《机关管理办法》、《财务管理制度》、《考勤管理制度》、《公务接待管理制度》、《首问负责制》等10多项管理制度，把制度建设贯穿权力运行的全过程，建立规范的运行机制，真正做到用制度管人、用制度管事。班子成员带头严格遵循各项规章制度，以制度约束和规范工作行为。

三抓干部管理。结合干部作风转变年活动，在广泛征求各层面对住建系统干部作风方面的意见建议的基础上，在局机关醒目位置设置意见箱，广开投诉渠道，凡是群众对干部职工在工作作风、廉政方面有投诉的，做到有诉必查、有查必办、有办必果，确保诉求件件有着落，事事有回音。健全日常管理机制，严格执行作风转变年活动中市委提出的“十严禁”，坚持谈心、提醒制度，对发现干部职工的苗头性问题，及时提醒、及早纠正，实行问责、纠错，对干部做到爱护不袒护、关心不放纵，在全系统干部队伍中形成了一种健康向上的浓厚氛围。

四抓阳光政务。实行党委重大事项议事制度、报告制度、通报制度、表决制度。凡属重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作均由班子会议民主决策，实行阳光操作。开通了住建网，将住房和城乡建设政策法规在网上进行公开，对人们关注度高的建房审批、保障性住房配置做到随时审批随时公开，精心制作了局机关党务政务公开栏，将各股室、局属单位的职责、办事流程、行政许可、收费标准全部进行公开。对办理房产业务全部进入政务大厅运作，实行“窗口受理、全程代办、限时办结”的运行机制。