县住建局自成立以来，以文明窗口建设、学习型机关建设和政风行风建设为重点，切实提升住建系统精神文明建设水平，有力推动了各项工作的持续全面发展。先后有22个单项工作和6人次受到省、市、县级以上表彰。其中，在全省建设工作会上被省政府命名为省级园林县城，并获得陕西省建筑业强县示范县、城建档案管理、建设工程招投标管理先进单位4个奖项；被市政府推荐为全省县城建设先进县；在全市建设工作会上获得了保障性住房建设综合考核先进单位（二等奖）、“创佳评差”最佳单位、精神文明建设、村镇建设暨危房改造、燃气安全生产、建筑节能、建筑业发展和质量安全管理（一等奖）、城建档案管理工作先进单位、建筑行业劳保统筹等先进单位8个奖项；被市政府评为人防工作先进县和先进单位；在县目标责任考核大会上获得了综合考评优秀单位（一等奖）和项目建设、农民进城落户工作先进单位3个奖项；在县组织和宣传工作会上获得了党建组织工作先进单位、“窗口文明”示范单位2个奖项；在县第十七届人代会和县第八届政协会上分别获得人大议案办理、政协提案办理先进单位，并且获得了人民代表测评国家机关“人民满意单位”称号（在80 多个部门中排名第二）3个奖项等荣誉称号。

    一是创先争优，争创窗口文明示范单位。在行政审批窗口实行政务公开，对审批事项的内容、程序、申报材料、示范文本等进行重新整理并公示，并承诺审批时限，实现微笑服务、政务公开，阳光操作。今年启动了“无烟机关”创建活动，形成系统内部人人戒烟的良好风气。开展了政风行风民主评议活动，定期组织开展政风行风民主评议活动和征求意见座谈会，设置意见箱、公开举报投诉电话、发放意见卡等，及时了解掌握回馈信息。

    二是学习提高，以内部素质提升带动对外形象树立。通过内强素质、外树形象，经常性地组织全体干部职工集中学习各级相关文件及相关政策、法规。深入开展“读好书、强素质、树形象”主题活动，切实提高干部职工效能、服务、创新等“五种意识”，增强“创先争优，争做先锋”的积极性和主动性，对一线执法人员、市政管理人员和人防业务人员等实行送出去进行轮流执法培训，深入学习《行政处罚法》、城市建设管理等法律法规，严格规范执法程序，真正实现文明执法和谐执法，切实提升干部职工的整体素质。

    三是转变作风，作风教育整顿成效显著。先后两次在全局范围内组织开展了作风纪律教育整顿活动，通过召开会议、组织人员利用廉政警示教育、全系统干部公开承诺、撰写心得体会等形式，加强了住建队伍的作风建设。通过作风纪律教育整顿，我局的惩防机制进一步健全，全局干部职工的廉政意识进一步加强，各股室广大职工切实转变了工作作风，增强了服务意识，提高了为群众服务的水平。