为全面提升工作效能，提高干部的执行力、服务力和凝聚力，紧扣“转变作风、狠抓落实、优化环境”的主题，推动住建工作再上新台阶，石泉县住建局“严”字当头，催生干部作风大转变。

 严明“十个严禁”。一是严禁上班迟到早退、无故缺勤和未履行请假手续擅离岗位；二是严禁工作时间打牌、下棋、上网聊天、玩电脑游戏、炒股或从事其他与工作无关的活动；三是严禁部门内部、部门之间公款宴请、工作日中午饮酒；四是严禁参会无故缺席、指派他人参会、接打电话或中途退场；五是严禁超编制超标准配备公务用车、公车私用和领导干部私驾公车；六是严禁接待服务对象语言粗暴、刁难怠慢、吃拿卡要；七是严禁违背首问负责制和服务承诺制，不公开办理程序、不一次性告知、不按时办结；八是严禁对管理和服务对象乱收费、乱罚款、乱拉赞助、乱摊派、乱检查；九是严禁对建设项目的立项、规划、征地、环评等审批服务环节拖延刁难；十是严禁接受公作讲条件，落实工作打折扣，推进工作效率低。对违反“十个严禁”的，予以问责并按有关规定处理。

严格考核奖惩。由局纪委牵头，成立作风转变督查组，采取明查暗访、随机抽查的方式加强经常性督查，定期检查“十个严禁”的执行情况和作风转变活动的落实情况，针对“十个严禁”逐条制定相应惩罚措施，并将督查督办结果纳入年终责任目标考核，并与干部评优树模和提拔任用挂钩。对执行制度不严、工作纪律松散、办事推诿扯皮、服务态度恶劣、造成严重工作失职的，将督办结果纳入年度目标考核。

严肃责任追究。严格实行工作落实督查制度，突出重点项目建设、保障性住房等重点工作，开展监督检查，促进目标任务落实；严格实行问责制度，坚持把问责贯穿于决策、执行、监督全过程，严肃追究“乱作为、不作为”问题；严格实行跟踪问效制度，局纪委对各单位、股室重点工作及年度目标任务落实情况跟踪问效，解决工作落实不力的问题，对工作不负责任导致工作滞后、落空或出现严重后果的，坚决追究责任。集中查处一些不作为、乱作为、效能低下、损害群众利益、影响住建系统形象的行为。进一步推行“一站式”服务模式，采取主动服务、延时服务、开通“绿色通道”等多种方式，进一步缩短审批时限，提高办事效率。同时曝光反面典型，通报查处典型案件和事例。

严格兑现承诺。局党委向社会公开作出服务承诺，局领导班子成员、各站、办、所中层领导及干部职工在全体干部会上结合自身岗位进行公开承诺，并运用公开栏、网站、电视等形式公示承诺内容，按照定诺、承诺、践诺的要求，年底严格兑现承诺，并建立承诺台账，实行销号制度，接受组织、群众和社会的监督。

该局采取这些措施后，干部作风得到较大转变，切实形成了“围绕项目狠抓落实、攻坚破难大家献策、推进工作人人出力”的良好格局。