8月27日，市住建局（人防办）召开干部作风问题排查整改工作推进会。会议传达学习了市委《关于中央办公厅督查组对我省专项督查反馈意见整改工作方案》和市纪委《关于在全市深入开展干部作风问题排查整改工作的实施方案》《安康市关于严禁领导干部违规插手干预工程项目招投标和政府采购工作规定》，对市直住建（人防）系统深入开展干部作风问题排查整改工作进行了全面部署。

局党委书记、局长（主任）陶柏林在讲话中深刻阐述了开展干部作风问题排查整改的重要性和必要性，认真剖析了当前我局干部队伍作风中存在的自我革新较少、自我感觉较好、自我盘算较多、自我要求较低等突出问题。他强调，各单位、各科室要坚持以问题为导向，查明病灶，靶向发力，立行立改，确保取得实实在在的效果。要坚持抓学习，祛除“迷盲乱”，提高站位学、带着问题学、联系实际学，通过学习提升理论水平、开阔思路眼界、实现自我革新、增强素质本领。要坚持讲实干，祛除“庸懒散慢虚”，勇担当、练本事、抓落实，形成重实干求实效的良好风尚。要坚持重修养，祛除“软奢浮假空”，切实做到忠诚干净担当。

陶柏林要求，全局上下要强化“一盘棋意识”，层层动员参与，严格按时间节点推进排查整改工作。要把排查整改工作与优化营商环境、危改脱贫攻坚、秦岭生态环保整治和中央环保督查、扫黑除恶以及冲刺年度目标考核等当前重点工作紧密结合，统筹推进。要强化执纪问责，加大监督检查力度，对弄虚作假、拖延推诿，整改不力、顶风违纪的，及时处理。

局机关全体干部、局属各单位负责人及各驻村第一书记90余人参加了会议。