8月6日，旬阳县城乡建设局组织召开党委中心学习组扩大会议，学习贯彻干部选拔任用“四项监督制度”专题会,并安排部署了当前的重点工作。局领导班子成员、机关各股室负责人、局属各单位中层以上干部参加了会议。
与会人员认真学习了《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》、《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》等四项监督制度和新修订的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，会上大家结合工作实际进行了认真讨论。
局长王兴隆同志强调：加强“四项监督制度”学习，重在做好三个结合，一是要与谋事业，抓发展相结合，要在抓好当前和今后一段工作落实上下功夫；二是要与提高干部知晓率相结合，要在传达贯彻会议精神上下功夫；三是要与增强工作执行力相结合，在提高办事效率上下功夫。党员领导干部要率先垂范，增强工作的主动性和坚定性，把执行“四项监督制度”和《廉政准则》内化为自觉行动，转化为实现全年目标任务的内在动力。他说今年“7.18”“7.24”两次洪水灾害，大家在抢险及两次清淤过程中表现出同心协力，不怕苦，不怕累的城建精神，再次证明了我们城建队伍是能打硬仗的队伍。希望大家继续发扬成绩，再接再厉，尤其在狠抓防汛和灾后重建的关键时期，不放松工作标准和要求，加强干部作风建设，增强工作责任，狠抓工作落实，提高工作效率。积极配合各部门做好灾情统计，确保取得恢复重建工作的阶段性胜利，顺利实现全年各项目标任务。
局纪委书记王伦刚同志在会上就加强“四项监督制度”和行业作风建设提出了三点要求：一是通过此次学习要深刻理解、准确把握“四项监督制度”的监督体系、基本要求和主要内容，认真领会《廉政准则》提出的8个方面和52个“不准”，同时要求各参会人员每人手写一份心得体会。二是各单位要结合干部管理和业务工作，研究制定和修改完善与廉洁从政相适应的规章制度，规范干部选拔任用工作程序，完善干部选拔任用监督工作机制，不断提高干部选拔任用工作规范化水平。三是要结合即将开展的政风行风测评工作，大家要加强学习，从平时抓起，从点滴抓起，增强履行职责的坚定性，执行政策的规范性，贯彻落实的自觉性。